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2019年9月30日上午，三季度工作會(huì)在公司會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議總結(jié)前三季度工作部署第四季度工作，凝心聚力，振奮精神，確保全面完成公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)上，各系統(tǒng)、各委員會(huì)先后匯報(bào)了2019年前三季度的工作完成情況及下季度工作計(jì)劃。已簽訂合同10.53億元，完成營(yíng)收6.2億元，實(shí)現(xiàn)稅金3190萬(wàn)元，其他目標(biāo)也完成較好。

公司董事長(zhǎng)牛敬堂作了《繼續(xù)保持良好的精神風(fēng)貌，繼續(xù)堅(jiān)持勤奮不怠的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)定不移的向著工作目標(biāo)前進(jìn)》的工作報(bào)告。2019年是公司創(chuàng)新改革之年，按照“嚴(yán)監(jiān)細(xì)管、穩(wěn)步發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)”的管理方針，堅(jiān)持以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為龍頭，以項(xiàng)目履約為重點(diǎn)，注重人才培養(yǎng)，狠抓基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，各項(xiàng)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。

牛敬堂指出，第四季度重點(diǎn)做好六個(gè)方面工作。一是堅(jiān)持市場(chǎng)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力開(kāi)拓市場(chǎng)；二是要堅(jiān)定不移深化改革，增強(qiáng)發(fā)展活力；三是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)；四是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理制度完善，提升管控水平；五是深入推進(jìn)法律與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作；六是進(jìn)一步鞏固宣傳陣地，為公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展保駕護(hù)航。全體員工要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、危機(jī)感、緊迫感，時(shí)刻把目標(biāo)刻在心上、把任務(wù)放在手頭、把擔(dān)當(dāng)形成自覺(jué)、把執(zhí)行視為鐵律、把成效作為答卷，把各項(xiàng)舉措抓實(shí)、抓細(xì)、抓好，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根。

“幸福都是奮斗出來(lái)的，這是一次總結(jié)的大會(huì)，是鼓勵(lì)的大會(huì)，是鼓干勁的大會(huì)，是一次明確目標(biāo)，肩扛責(zé)任，努力奮斗再戰(zhàn)第四季度的誓師大會(huì)，希望大家在2019年第四季度的工作中奮力拼搏，勇于爭(zhēng)先，完成今年的全年目標(biāo)。